走进天辰-北京办公室装修设计|北京餐厅_餐饮装修设计公司-顺为天辰
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    学习文化

    公司团队有着学习与总结精神,不断学习,不断总结,不断创新,时刻回首并反省来时走过的路,是公司前行的核心动力。

    创新文化

    公司的创新并不意味着丢弃,而是一种战略,是一种“古为今用,洋为中用”,“取其精华,去其糟粕”的科学态度。公司不断进行管理模式的创新,以宽容、支持的态度去鼓励创新,鼓励企业中的每个部门进行创新。

    管理文化

    公司与时俱进,管理模式不断推陈出新,“效率优先,反思自我,注重服务”是公司的管理风格,成为公司制度化管理的基本准则。创建竞争、激励、淘汰、奖罚等机制,坚持“以客户为中心,
    \"作品\"
    作品(3张)
     以奋斗者为本”团队价值观,以“人性化管理”为管理宗旨,把人作为实施管理的第一因素,通过改善办公环境、提高硬件设施、增设文娱活动、加强综合素质培训等一系列的管理整治工作,为员工营造一个舒适轻松、人际关系和谐的工作环境。

    团队文化

    天辰是一个整体,是一个团队,公司的运作、发展与兴衰离不开全体员工的同心同德与同甘共苦,离不开能使员工为之自觉奋斗和奉献的天辰文化与团队精神。
    \"作品\"
    作品(3张)
    天辰人崇尚这样一种团队精神:国家与企业同在,事业与家庭同在;集体与个人同在,团结与竞争同在;务实与创新同在;批评与自我批评同在。
    这是天辰始终恪守的团队价值观念,是公司的信仰,是公司生存与发展的基本准则,是天辰公司对每一个员工共同的价值追求和评价标准。[1] 
    天辰价值观:先人后企,以人为本
    天辰愿景:成为中国信赖的装饰企业
    天辰使命:让爱博体育手机APP变得简单透明
    品牌精神:求实、进取、自律、创新、协同、分享
    发展理念:致力于客户的满意与成功[1] 


     

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